Guido Staes
My feedback
11 gevonden resultaten
-
37 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie -
32 stemmen
-
25 stemmen
-
35 stemmen
-
349 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie Ikzelf heb 5 kinderen. Wat is mijn opvoedingsbekwaamheid? Dat zal ik weten als mijn kinderen het huis uit zijn. Waarom zou je daar een examen voor moeten afleggen? Het feit dat kinderen "goed" of "slecht" uitdraaien heeft niet enkel te maken met de "opvoedingsbekwaamheid". Ook met kansen, omgeving, vrienden, eigenwaarde...
Natuurlijk doen wij het voor de kinderbijslag, dat weet toch iedereen!
Moest onderwijs werkelijk gratis zijn, geen probleem. Moest mijn loon de levensduurte volgen, geen probleem. Nu komt het soms dikwijls goed uit dat het er is.
Waarom zou ik ecotaks voor Jonas en Simon moeten betalen? Wij hebben thuis geen 7 wagens maar 7 fietsen. Wij gaan nooit op reis naar het buitenland met de vlieger of skieën in Oostenrijk. Onze wasmachine wast vol met evenveel water als het uwe. En wij trekken 's morgens niet 7 x door (vies he, zou ik gebuisd zijn?) maar de laatste spoelt. Mijn lamp verlicht voor zeven, wij hebben geen 7 TV's en computers. Ik rij 's morgens niet alleen naar mijn werk, altijd een volle wagen. Voetafdrukje vergelijken? Zien wie "ecotaks" betaald.
En dit is voor mij geen uitzonderlijke situatie. Veel mensen in onze omgeving hebben meer kinderen. Een (voorlopig vrije) keuze als een ander. -
41 stemmen
-
59 stemmen
-
23 stemmen
-
10 stemmen
-
34 stemmen
-
43 stemmen
Het feit dat de werktijdregeling deel zou uitmaken van de individuele arbeidsovereenkomst is een extra veiligheid voor de werknemer. In plaats van te verwijzen naar een algemene regeling,komt de werkgever met elke individuele werknemer tot een overeenkomst. Wat betreft de werkelijk gepresteerde arbeidstijden en de overeengekomen werktijd : welk systeem ook wordt gehanteerd, heeft hierop geen invloed. Hoe spijtig genoeg ook.