Mike Van Acoleyen
My feedback
7 gevonden resultaten
-
89 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie -
52 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie Talent wordt niet weg-genivelleerd. Talent heeft geen relatie met verloning, dat ziet iedereen wellicht wel in de eigen werkomgeving. Een fictieve 'marktwaarde' is wat weggenivelleerd moet worden uit de lonen, een waarde die managers en aandeelhouders zichzelf toekennen - binnen de fameuze laag van 1% waar de occupy beweging over spreekt. Ik vind het net populistisch en dom (sorry Wim) om blindweg mee te huilen en te zeggen dat die exuberante lonen aanvaardbaar zijn omdat ze nu eenmaal betaald worden. De blinde markt heeft niet altijd gelijk. We mogen niet in de val trappen en die loonuitwassen verdoezelen door ze te koppelen aan een exuberant maar vaak vermeend 'talent' van de grootverdieners.
-
4 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie Wat is het afschaffen van de index anders dan het recht verlenen aan een werkgever om zijn werknemers te verarmen.
-
3 stemmen
-
317 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie de vakterm voor dit fenomeen heet 'programmed obsolescence' (geplande veroudering). Dit wordt breed toegepast en is een absolute schande. Ik stel voor om in de federale wet op de productnormering een bepaling op te nemen die dit misbruik verbiedt. Niks belonen van wie het goed doet! Wie moedwillig en omwille van commerciële berekening ervoor zorgt dat dingen stuk gaan en dat grondstoffen verloren gaan, zo een bedrijf verdient bestraffing - een verbod zijn spul op de markt te zetten.
Is dit nieuw en wereldschokkend? Neen, het bestaat ook al voor verpakking. een verplichting om verpakking te beperken tot het strikt noodzakelijke, en een verbod om andere, niet geminimaliseerde, verpakking op de markt te zetten. Dit staat al in diezelfde wet op de productnormering. Helaas, het wordt niet toegepast.
-
98 stemmen
-
92 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie Let op, ook zogenaamde afbreekbare plastiek breekt niet af in een marien milieu! De oplossing is niet altijd een oplossing. Het plastiek valt alleen maar uiteen in microplastiek, en dat is onopkuisbaar en blijft quasi voor eeuwig in zee met alle gevolgen van dien.
Als alle plastiek terechtkomt waar hij moet terechtkomen (in de recyclage) dan zou er al veel minder een probleem zijn. En het zou ook al helpen als alle producten met oog op de latere afvalfase zouden ontworpen worden (letten op recycleerbaarheid, maar ook en eerder materiaalgebruik beperken of vermijden, producten door diensten vervangen enz...)
Maar dan nog zal er plastiek naar zee ontsnappen. Er is veel werk aan de winkel om de mazen van het net te dichten. Ik stel voor te beginnen met marien afval mee op te nemen in de producentenverantwoordelijkheid. Als producten de kosten van de opkuis of de kosten van het sluiten van de mazen van het net integraal zouden moeten betalen, dan zullen ze wel extra opletten.
Wat een verbod betreft; graag voor niet recycleerbare (of niet gerecycleerde) verpakking in die gevallen waar er wel recycleerbare alternatieven bestaan... bijvoorbeeld alle verpakking die wél een groene punt draagt maar toch niet in de blauwe zak mag. Dus ofwel zorgt de producent effectief voor recyclage, ofwel produceert hij dit spul niet meer : botervlootjes, yoghurtpotjes, caprisun zakjes, rode PET enz...
Andere dingen die men mag verbieden:
Plastiek korreltjes in shampoo's en verzorgingsproducten. Zels een goede watgerzuivering krijgt die niet meer uit het water... alles gaat rechtstreeks naar zee en wordt microplastiekvervuiling.
Plastiek (PVC) hagen en andere onzin. Moordend voor het tuinleven en onvermijdelijk geraken fragmentjes en vezeltjes in de omgeving, op weg naar zee.
Oververpakking. Dit is nu al wettelijk verboden - men mag niet meer verpakking gebruiken dan strikt noodzakelijk is volgens de Europese Verpakkingsrichtlijn. Maar toch vind je in de supermarkt en elders nog de gekste nutteloze verpakking.
Beste Tom,
Ik spreek uit ervaring, na 9 jaar OVAM (openbare Vlaamse afvalstoffenmaatschappij - overheid) en 6 jaar ARCADIS (milieuadviesbureau - privé). Onderschat de werkdruk bij de overheid niet. Met steeds maar minder mensen steeds meer taken opnemen, het kan er zeer hectisch zijn! En inderdaad, er zijn mensen die er de kantjes aflopen, maar die zijn er overal. Qua taakinvulling; ik gaf toen advies over afvalbeleid en ik doe dat nu nog steeds. Exact dezelfde materie, precies vergelijkbaar profiel. Maar qua verloning is er wel degelijk een opvallend verschil. Ik zie het ambtenarenpensioen als een uitgestelde betaling van een loon dat bij de overheden, helaas, lager ligt dan in de privé. Een rechtvaardige compensatie om iedereen uiteindelijk gelijk te behandelen. ik begrijp dat dat ook uw verzuchting is. Het zou niet fair zijn dat wie voor het algemeen belang werk (een overheidswerknemer) minder zou mogen verdienen dan wie voor een baas of een aandeelhouder werkt.