Doorgaan naar artikel

peter goossens

← Impulscongres.be/idee

My feedback

1 resultaat gevonden

  1. Oudere en jongere werknemers: in tandem zorgen voor meer jobs.

    159 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    7 reacties  ·  Impulsdebat » Loopbanen  ·  Beheerder →
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    peter goossens schreef  · 

    Er zal toch wel een mentaliteits verandering moeten gebeuren.
    Uit ervaring weet ik dat een halftijds 50+er dit meer ziet als een langzaam uitbollen naar een pensioen en liefst zo snel mogelijk, hoewel de meeste wel het belang van langer werken inzien. Er moet zeker een onderscheid gemaakt worden tussen fysiek zware jobs en andere.
    Voor de werkgever is dit ook geen motivatie om jongere mensen aan te nemen. Hetzelfde werk moet nog steeds gebeuren en dan maar in minder tijd. Maw ik denk niet dat dit echt helpt om jongere aan een job te helpen
    Misschien moet er eerst grondig nagedacht worden over een nieuwe motivatie om 50+ers langer te laten werken. Moeten werknemers ook meer gemotiveerd worden om in jongere te investeren. Dit door bv een ervarings periode in te lassen die niet altijd met de opleiding overeen komt.

    Maw eerst zal er geconcentreerd moeten worden op motivatie. Zoeken naar alternatieven voor beide om het aantrekkelijk te maken, rekening houdend met de verschillende sectoren en hun specifieke problemen en dit hopelijk zonder loon verlies.

    peter goossens steunde dit idee  · 

Feedback en Kennisbank

(Denken…)