Deeltijds werken de norm in reorganisatie werk
Om hun duurzame onafhankelijkheid te verzekeren, dienen vrouwen inkomsten te bekomen via werken. Zelfs hoogopgeleide vrouwen haken af wegens laag aanbod deeltijds werk dat uitdagend of boeiend is.
Na transformatie van landbouw naar industriele lopende band, naar 9 to 5 diensturen, zou de geglobaliseerde economie toch een nieuwe maatschappelijke werkreorganisatie kunnen gebruiken. Duojobs of groepspraktijken worden al gehanteerd bij artsen, advocaten en call-centers, maar nog nauwelijks in andere sectoren/beroepen. Nochtans zou de enorme reserve aan vrouwen die enkel deeltijds wensen te werken, interessant moeten zijn voor werkgevers. Als ze maar - mogelijks technologisch- geholpen worden deeltijds werken als norm op te nemen in plaats van noodzakelijke uitzondering. Werk voor werksociologen!