Herorientatie tewerkstelling ambtenaren
Ik zou voorstellen om ambtenaren enkel nog uit probleemgroepen te halen en enkel voor een bepaalde tijd: concreet zou ik vooral jongeren aantrekken om hen werkervaring te geven en 50+ers omdat ze anders moeilijk aan werk geraken. Dit zou ik doen aan een relatief lage verloning. Dit alles kan de overheidsfinancien helpen en tegelijk komen de zwakkere groepen aan bod. De sterkere groepen kunnen normaal wel een job vinden in de prive.
-
Joeri Kockelberg schreef
Het activeren van jongeren is absoluut een prioriteit, en daarnaast zou men aan oudere werknemers de kans moeten geven om deeltijds te gaan werken, om hen toe te laten hun loopbaan op een gemakkelijker haalbare manier af te ronden.
Het forceren van een hogere pensioenleeftijd in combinatie met fulltime werken is een absoluut waanidee. Het begint een beetje te lijken op "je moet werken tot je dood valt, dan besparen we enorm op onze pensioenuitgaven".