Uitbreiding vaderschapsverlof
In een wereld waarin mannen en vrouwen gelijke kansen (zouden moeten) krijgen, vind ik het vreemd dat vaders slecht 10 werkdagen vaderschapsverlof krijgen. De gelijkheid tussen man en vrouw zou volgens mij ten goede komen met een uitbreiding van het vaderschapsverlof. De zorg voor het kind kan dan initieel meer gedeeld worden. Daarbij komt ook nog dat, wanneer een kersverse vader recht heeft op zo'n uitgebreider vaderschapsverlof ( ik denk aan 6 weken tot 2 maanden) er meer plaats komt op de arbeidsmarkt om pas afgestudeerden ervaring te laten opdoen. Twee vliegen in één klap!
-
Dirk Vos schreef
Er zijn wel meer discriminerende effecten van de nieuwe gezinsrealiteit en onze wetgeving (zie bvb mijn idee over tweede domicilie). Ik denk dat het heel nuttig zou zijn moesten we een breed debat houden over de nieuwe samenlevingsvormen, de maatschappelijke gevolgen daarvan en de wetgeving ter zake. Nogal wat specialisten, onderzoekers en zelforganisaties zouden daarin een belangrijke bijdrage kunnen hebben. Een tiental jaar geleden heeft de kamercommissie familierecht (dacht ik) iets in die zin georganiseerd , maar dit focuste vooral op de nieuwe wetgeving rond echtscheiding. Dit zou breder moeten kunnen gaan, zodat bvb ook de positie van minderjarigen na een relatiebreuk van hun niet gehuwde ouders mee in beeld genomen wordt.